About this role
<p>Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descripción del puesto</b></H2> </div><div>Como Coordinador II, Reclutamiento, será responsable de reclutar, seleccionar, entrevistar y ubicar a las personas dentro de la organización. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la construcción y el mantenimiento de nuestra fuerza laboral talentosa mediante la implementación de estrategias de adquisición de talento eficientes y efectivas. Trabajando en múltiples áreas de recursos humanos, estará directamente involucrado en dar forma al éxito de nuestro equipo al unir a los mejores talentos con sus puestos ideales dentro de nuestra empresa.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones y responsabilidades del puesto</b></H2> </div><div><ul> <li>Desarrollar e implemente estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.</li> <li>Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de personal y crear vacantes.</li> <li>Escribir y publique anuncios de trabajo en varios sitios y plataformas de carreras.</li> <li>Examinar y revise las solicitudes, y cree una lista corta de candidatos calificados.</li> <li>Programar, administre y realice entrevistas con candidatos potenciales.</li> <li>Proporcionar una experiencia de candidato positiva durante todo el proceso de contratación.</li> <li>Coordinar y participe en ferias de empleo y otros eventos de contratación.</li> <li>Construir y mantenga una red sólida de candidatos profesionales pasivos y activos.</li> <li>Supervisar y rastree las métricas de contratación y el rendimiento para mejorar continuamente nuestras estrategias.</li> <li>Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Experiencia laboral</b></H2> </div><div><ul> <li>Requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área</li> <li>Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes</li> <li>Resuelve una variedad de problemas sencillos</li> <li> Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar</li> <li>Recibe un nivel moderado de orientación y dirección</li> <li>Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>Trabajo en equipo y colaboración</div><div>Gestión de acciones</div><div>Experiencia comercial</div><div>Defender las necesidades de los huéspedes</div><div>Impacto</div><div>Innovación</div><div>Habilidades interpersonales</div><div>Conocimiento funcional del trabajo</div><div>Liderazgo</div><div>Resolución de problemas</div><div>Desarrollo de talento</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Educación</b></H2> </div><div><ul><li>Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.</li> <li>Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Certificaciones</b></H2> </div><div><ul><li>Se pueden requerir o preferir certificaciones.</li></ul></div></div></div><p>Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!</p> <p>Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.</p> <p>ID de solicitud: 20271</p>