About this role
<p>CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.</p> <p>Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.</p> <p>DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?</p> <p> </p><p><span><strong>Zakres odpowiedzialności:</strong><br>- Nadzór nad realizacją projektów, zgodnie z ustalonym harmonogramem<br>- Prezentowanie etapów realizacji projektów<br>-Projektowanie i stosowanie odpowiednich standardów zarządzania projektami w organizacji- Digitalizacja<br>- Minimalizacja kosztów<br>- Inicjowanie i nadzór nad wdrażaniem usprawnień procesowych z punktu widzenia działu PMO<br>- Przygotowywanie wizualizacji/digitalizacja wyników (Dashboard…ów dla Ex. Management)<br>- Budowanie transparentności w organizacji- używanie narzędzi PMO Cluster do prowadzenia projektów- integracja na poziomie PMO ECom Cluster<br>- Opracowywanie wewnętrznych norm i procedur spójnych z obszarem ECom Cluster<br>- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które pozostają w związku z pracą oraz w ramach podsiadanych kwalifikacji i uprawnień Pracownika.<br><br><strong>Nasze wymagania:</strong><br>- Wykształcenie wyższe<br>- Doświadczenie w zakresie przywództwa zespołowego (środowisko produkcyjne, magazynowe, dystrybucyjne) w dynamicznie zmieniającym się środowisku<br>- Znajomość metod i narzędzi Lean<br>- Umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office)<br>- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, dotyczących czasu pracy<br>- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym<br>- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne (Odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, elastyczność, nastawienie na realizację celu, charyzma i pewność siebie. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą, orientacja na wynik i patrzenie w szerokiej perspektywie, umiejętność rozwiązywania problemów i sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu oraz w nietypowych sytuacjach, strategiczny sposób myślenia, umiejętność negocjacji i zarządzania konfliktem)</span></p> <p> </p> <p><strong>Co oferujemy?</strong></p> <p>Pakiet świadczeń:<br>• Program emerytalny<br>• Ubezpieczenie na życie<br>• Dostęp do platformy benefitowej z rabatami m.in. na sport, zakupy, turystykę<br>• Dofinansowanie posiłków<br>• Transport pracowniczy<br>• Dofinansowanie do wakacji<br>• Dodatek świąteczny</p><p> </p> <p>Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.</p> <p>Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców. </p>