About this role
JOUW UITDAGINGEN Als BIM teamcoach combineer je je rol als modelleur met een coachende en coördinerende verantwoordelijkheid. Je bent het centrale aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van ons team en de BIM werking binnen stabiliteitsprojecten. Wat doe je concreet? Teamcoaching & people management Resourceplanning en ondersteuning tijdens drukke periodes met modelleerwerk Eerste aanspreekpunt voor team van 5 modelleurs stabiliteit (locatie: Antwerpen en Leuven) Organiseren en leiden van maandelijkse teamvergaderingen Initiëren van opleidingen en stimuleren van kennisdeling binnen het team Voeren van feedback- en evaluatiegesprekken, opvolgen van motivatie en welzijn Kwaliteit & rendement Opvolgen en bewaken van kwaliteit en rendement van modelleerwerk Analyseren en optimaliseren van samenwerking tussen ingenieurs en modelleurs Uitwerken en implementeren van verbetertrajecten rond processen, standaardisatie en projectflow Rapportage aan de Business Unit Manager Stabiliteit en adviseren van het management bij het uitzetten van het businessplan BIM-coördinatie & innovatie BIM-coördinatie met klanten: overleg, afspraken en protocollen vastleggen Actieve rol in de transitie van Tekla naar Revit binnen de afdeling Communicatie en aansturing externe partners Implementeren en verder ontwikkelen van templates en interne werkwijzen Opvolgen van trends en innovaties binnen BIM Idealiter combineer je een Bachelor- of Masterdiploma in een bouwtechnische richting met ongeveer 5 jaar relevante werkervaring als BIM-coördinator, projectingenieur of BIM-modelleur Sterke BIM-kennis met focus op Revit en ervaring met BIM-coördinatie richting klanten Ervaring binnen gebouwenprojecten is belangrijk Kennis van BIM-tools en platformen (Revit, Tekla, Solibri, Bricsys, Strakon, BIM 360, Trimble Connect, …) Inzicht in relevante BIM-normen en protocollen en ervaring met bekisting en wapening in 2D/3D is een mooie extra Als BIM-disciplinemanager ben je communicatief sterk en werk je vlot samen in multidisciplinaire teams. Je hebt een coachende en motiverende stijl en weet kwaliteit en rendement te bewaken Anderen typeren je ook als analytisch, procesgericht, proactief en resultaatgericht