About this role
Ben jij een ervaren Change Manager met een bewezen trackrecord binnen complexe transformatieprogramma's? Heb je diepgaande kennis van organisatieverandering, stakeholdermanagement en de Belgische energiesector? Dan zijn wij op zoek naar een Senior Change Manager die organisaties begeleidt bij strategische verandertrajecten en duurzame adoptie van nieuwe processen en werkwijzen realiseert. Functie omschrijving Ontwikkelen en implementeren van change management-strategieën voor complexe transformatieprogramma's. Begeleiden van organisatieverandering, inclusief impactanalyses, adoptieplannen en duurzame gedragsverandering. Adviseren en coachen van senior management, directie en projectteams tijdens verandertrajecten. Opzetten en uitvoeren van stakeholdermanagement, communicatieplannen en change governance. Faciliteren van workshops, werksessies en alignment tussen business, management en projectteams. Monitoren van change KPI's, rapporteren over de voortgang en bijdragen aan continue verbetering van de change-aanpak. Minimaal 5 jaar ervaring als Change Manager binnen complexe organisatieveranderingen en transformatieprogramma's. Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Belgische energiesector en grondige kennis van de Belgische energiemarkt. Aantoonbare ervaring met Prosci ADKAR, change readiness, change maturity en adoptieplanning. Ervaring met executive coaching, stakeholdermanagement en gedragsverandering op senior management- of directieniveau. Uitstekende beheersing van Nederlands of Frans (C1), goede kennis van de tweede landstaal (minimaal B1) en Engels (C1). Sterke communicatieve, analytische en coachende vaardigheden, gecombineerd met overtuigingskracht en strategisch inzicht.