About this role
Vil du være med bygge opp vårt nye Nav Kontor i Vågan? Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Er du god til å bygge relasjoner? Da kan du være den vi ser etter. Fra 01.01.27 etablerer Vågan et eget NAV-kontor, og vi søker nå en utviklingsorientert og handlekraftig leder som ønsker å være med på å forme og videreutvikle en ny organisasjon. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med operativ drift i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Den som ansettes vil ha prosjektlederansvar i etableringsfasen og lede arbeidet frem til kontoret går over i ordinær drift. Når kontoret er etablert, vil stillingen videreføres som leder for kontoret. Vi søker derfor en kandidat som kan tiltre snarest mulig. Nav Vågan vil bestå av om lag 10–12 kommunale og statlige medarbeidere og vil være lokalisert i sentrale lokaler i Svolvær. Kontoret skal levere tjenester innen både kommunal og statlig velferdsforvaltning, med mål om å fremme arbeid og aktivitet, forebygge utenforskap og sikre sosial og økonomisk trygghet for kommunens innbyggere. Vi ser etter deg som er samfunnsengasjert og som evner å tenke helhetlig og framtidsrettet. Du ser muligheter for utvikling og forbedring, bygger sterke fagmiljøer og skaper gode relasjoner både internt og eksternt. Som leder ved Nav Vågan må du ha fokus på behovene til innbyggere, arbeidsgivere og medarbeidere, samtidig som du ser og utnytter mulighetene i arbeidsmarkedet og samarbeid med lokale aktører. Leder av Nav Vågan rapporterer til kommunalsjef Helse og Mestring i Vågan Kommune og direktør Cathrine Stavnes ved Nav Nordland, og må kunne lede virksomheten innenfor både kommunale og statlige styringssystemer og rammeverk. Dette er en unik mulighet til å sette retning for et nyopprettet NAV-kontor og bidra til å utvikle framtidens velferdstjenester i Vågan Kommune. Arbeidsoppgaver Videreutvikle organisasjonen i tråd med overordnede mål, strategier og føringer Ha helhetlig ansvar for fag, personal, økonomi og resultater ved Nav Vågan Utvikle arbeidsmiljøet og sørge for at medarbeiderne utvikler sin kompetanse i tråd med Navs utvikling og behov Sikre god måloppnåelse og gode tjenester til innbyggerne Samhandle og kommunisere tydelig internt og eksternt Videreutvikle relasjonene til arbeidsgivere og samarbeidspartnere innen utdanning, helse og øvrige kommunale tjenester Delta i kommunens ledergruppe og bidra til utviklingen av kommunens samlede tjenestetilbud Bidra operativt i kontorets oppgaveløsning ved behov. Rapportere til kommunalsjef Helse og mestring i Vågan og fylkesdirektøren i Nav Nordland NAV er i stadig utvikling, og endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner Du må ha: Fullført utdanning fra høgskole eller universitet på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen ledelse, økonomi, sosialfag eller samfunnsfag. Relevant utdanning og/eller erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Ledererfaring med resultat-, personal- og økonomiansvar, og dokumenterte resultater fra tidligere lederoppdrag Erfaring fra ledelse i endrings- og/eller utviklingsarbeid God forståelse for økonomi, virksomhetsstyring og offentlige rammebetingelser God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye digitale verktøy og arbeidsformer God kjennskap til offentlig forvaltning og erfaring med samarbeid på tvers av fagområder og organisasjonen God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Interesse for og forståelse av arbeids- og velferdspolitikk, samt kjennskap til arbeidsmarkedet. Personlige egenskaper Du er en tydelig, trygg og samlende leder som evner å utvikle, inspirere og motivere medarbeidere. Du har gode analytiske og strategiske evner. Du arbeider målrettet og strukturert, og har god gjennomføringsevne. Du er god til å samarbeide, bygge relasjoner og skape tillit. Du evner å drive forbedrings-, endrings- og omstillingsarbeid. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og trives med å skape gode prosesser og resultater sammen med andre. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde Mulighet til å bidra til utviklingen av kommunens tjenester og lokalsamfunn. Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Lønn etter avtale (Lønn mellom 850-900.00) Spørsmål om stillingen kan rettes til kommunedirektør Tommy Stensvik mobil 90 10 91 45 eller direktør ved Nav Nordland, Cathrine Stavnes, mobil 91 66 50 71 KontaktinformasjonTommy Stensvik, Kommunedirektør, 90109145 Cathrine Stavnes, direktør ved Nav Nordland, 91665071 ArbeidsstedStorgata 29 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5152344393 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026 Om arbeidsgiveren: Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten? Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv. Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis. Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!