About this role
Karriereveileder til Jobbklubb – Otta Oppstart 17. august 2026 Vi søker to engasjerte karriereveiledere til arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb ved vår avdeling på Otta. Arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb er en døråpner til arbeidslivet for mange som står utenfor. Formålet med tiltaket er å gi bistand med sikte på at deltakerne skaffer seg lønnet arbeid. Deltakerne skal øke sin jobbsøkerkompetanse, samt få støtte til å finne frem til gode og virksomme jobbsøkingsstrategier. En kortvarig tiltaksdeltakelse som gir veiledning, ny innsikt og økt motivasjon vil for mange være nok til at de selv finner veien til jobb. Andre deltakere trenger noe mer støtte og kan få tilbud om ytterligere individuell tilpasning og behovsvurdert arbeidspraksis som inngang til arbeidslivet. Tiltaket passer for karriereveiledere som har god kunnskap om dagens arbeidsmarked, rekrutteringspraksiser og virksomme jobbsøkingsstrategier. Vi ønsker å rekruttere to karriereveiledere i midlertidige engasjementer til tiltaket. Arbeidsoppgaver: Være veileder for en gruppe deltakere og ansvarlig for deres progresjon og resultatoppnåelse. Gjennomføre individuell yrkes- og karriereveiledning, samt utvikle karriere- og jobbsøkerkompetanse hos den enkelte deltaker. Ha ansvaret for å gjennomføre gruppeaktiviteter. Bygge nettverk og skape relasjoner mot næringsliv og foreninger som skaper jobbmuligheter for deltakerne. Etablere relevant og behovsvurdert arbeidspraksis basert på individuelle behov. Følge opp deltaker og arbeidsgiver tett i gjennomføringen av arbeidspraksis. Følge opp administrative rutiner og frister, herunder fraværshåndtering og individrapportering. Samarbeide med Nav. Ønskede kvalifikasjoner: Yrkes- og karriereveiledningskompetanse. Oppdatert kunnskap om arbeidsmarkedet og gode nettverksferdigheter. Erfaring fra inkluderingsarbeid og undervisning. Relevant faglig kompetanse og/eller erfaring med tilsvarende eller andre relevante arbeidsoppgaver. Evne til å motivere og skape engasjement, med gode relasjonsferdigheter og god formidlingsevne. Gode kommunikasjons- og dataferdigheter. Kjennskap til Navs virkeområder er en fordel. Personlige egenskaper: Du har en tydelig og motiverende kommunikasjonsform. Du er profesjonell, pålitelig og initiativrik. Du identifiserer deg med et likeverdig menneskesyn og en tro på at alle mennesker kan og ønsker å være til nytte i samfunnet. Du har god rolleforståelse og kan jobbe etter et tydelig mandat. Du trives med varierte arbeidsoppgaver og evner å omstille deg raskt. Hos oss vil du jobbe i et kompetansemiljø som setter deling i sentrum. Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen. Du vil få god internopplæring og innføring i metodikk og verktøy. Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post. Om arbeidsgiveren: Ifront Karriere tilbyr kurs og profesjonell karriere- og yrkesveiledning tilpasset mennesker i omstilling. Vårt mål i alt vi gjør er å etablere økt arbeidsnærvær for alle våre kandidater. Selskapet er en del av Adolfsen Group, en norsk gruppering som har sin hovedvirksomhet innen omsorg, barnehager, hoteller, reiseliv og eiendom. Konsernet har ca 23.000 ansatte og en omsetning på NOK 14 MRD. Hovedkontoret er i Oslo. Se for øvrig: www.adolfsen.com.