About this role
Wer sind wir? Aptiv ist ein international führender Automobilzulieferer, der sich auf die Technologien rund um autonomes Fahren spezialisiert hat. Wir tragen dazu bei, dass die Automobilindustrie grüner, sicherer und vernetzter wird. Am Standort Neumarkt fertigen wir Stanzteile für über 490 Kunden, wie BMW, Audi oder Mercedes. Wir beschäftigen am Standort Neumarkt derzeit über 650 Mitarbeiter.
Warum Aptiv?
• 35 Stunden Woche • Tarifgebunden • Stark wachsender Standort • Zukunftssicher • Familiäres Umfeld • Bike Leasing • Gratis Obst • Arbeitsplatzmassagen • Fitnesskooperation • ...und vieles mehr! Diese Tätigkeiten erwarten dich:
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen und Maschinen • Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken nach Schaltplänen • Programmierung, Parametrierung und Fehleranalyse von SPS-Steuerungen • Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugender Instandhaltung • Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Änderungsarbeiten • Maßnahme für die Energieeinsparung umsetzen • Ersatzteile für die Produktionsanlagen bestellen und verwalten Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebstechnik oder Automatisierung, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse • Erfahrung mit Bruderer Stanzautomaten von Vorteil • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Gute Problemlösungsfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit und/oder Rufbereitschaft • Grundkenntnisse in MS Office • Englischkenntnisse von Vorteil
Sind Sie an diesem Job interessiert? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben oder mehr über die Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an Herr Ilja Zelimezki. Ihr Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter und ist erreichbar unter 09181/310-807 oder per E-Mail an ilja.zelimezki@aptiv.com. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.