About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Shrnutí</u></H2> </div><div><p>Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.</p> <p><br> Pozice zástupce manažera prodejny (m/ž) je ideální příležitost pro ty, kteří chtějí mít podíl na vedení týmu a přímý vliv na výkon celé prodejny. Na této pozici budete hrát klíčovou roli v řízení každodenního provozu i v podpoře týmu. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, orientujete se na výsledek a jste rádi součástí provozu, tato pozice je přesně pro vás. </p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Pracovní náplň</u></H2> </div><div><p>Jak bude vypadat váš den?</p> <p> </p> <ul> <li>budete zodpovědný/á za plnění denních a týdenních ekonomických cílů prodejny (odpisy, tržba aj.)</li> <li>čeká vás samostatná organizace činností týmu včetně plánování docházky (tým 20 až 50 zaměstnanců dle velikosti prodejny)</li> <li>součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)</li> <li>stanete se pravou rukou manažera prodejny</li> <li>budete pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji a motivovat je i v náročných situacích</li> <li>společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Váš profil</u></H2> </div><div><p>Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:</p> <p> </p> <ul> <li>jste ukončil/a minimálně SŠ vzdělání (maturita)</li> <li>máte prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu alespoň 1 rok</li> <li>dokážete rozvíjet a motivovat tým</li> <li>zvládáte analyticky přemýšlet</li> <li>jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin</li> <li>máte výborné organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority</li> <li>jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena</li> <li>máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)</li> <li>umíte řešit i složité a nenadálé situace</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Nabízíme</u></H2> </div><div><p> </p> <p>V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.</p> <p> </p> <ul> <li>smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 54 100 Kč, po 1. roce 56 900 Kč a po 2 letech 59 800 Kč)</li> <li>30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec</li> <li>příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den</li> <li>systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)</li> <li>MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet</li> <li>příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti</li> <li>podzimní příspěvek na podporu imunity</li> <li>příspěvek pro nastávající rodiče</li> <li>finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy</li> <li>hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den</li> <li>slevové nabídky u vybraných partnerů </li> <li>systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu</li> <li>káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici</li> <li>letní a vánoční týmové večeře</li> <li>startovné na závodech Run Tour zdarma</li> <li>sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců</li> </ul></div></div></div>