About this role
Diese Rolle unterstützt den deutschen Lieferantenmanagement‑Prozess in den Bereichen Onboarding, Integration und laufender Betrieb. Sie spielt eine zentrale Rolle bei der Pflege des best data assets in der DACH‑Region und trägt zu unserem Ziel bei, das führende Kreditauskunftsbüro in der DACH‑Region zu werden.
Hauptaufgaben, Zuständigkeiten:
Vollständige Sachbearbeitung von klärungsbedürftigen SchuldnervorgängenBearbeitung öffentlicher und nicht öffentlicher Schuldnerdaten (Insolvenzen, Amtsgerichtsdaten, Inkassoangelegenheiten)Auswertung juristischer Fließtexte im Bereich InsolvenzrechtSchriftliche Reklamationskorrespondenz mit Vollstreckungs- und InsolvenzgerichtenFühren von Telefonaten mit unseren DatenlieferantenMonitoring der Datei Ein- und Ausgänge, zuzüglich deren QualitätsüberwachungEnge interne Zusammenarbeit mit Sales, IT und Legal an verschiedenen Projekten und ThemenNutzung unseres Ticketing-System (Jira)Mitwirkung und Mitgestaltung bei Projektarbeiten zur SystemweiterentwicklungUnterstützung der Teamleitung beim Aufbau der neuen technischen Infrastruktur in DACH
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder juristischem BezugVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit DatenLösungsorientiertes Denken und analytisches HandelnZuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseMitgestaltungsvermögen und ErgebnisorientiertSpaß und Erfahrung in der Durchführung von ProjektenHohe Teamfähigkeit, hohe Lern- und VeränderungsfähigkeitSehr gutes KommunikationsvermögenSehr gutes Deutsch in Wort und SchriftGutes Englisch in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in den MS Office AnwendungenErfahrungen in den Bereichen gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und Insolvenzen wünschenswertErfahrung mit Sharepoint und Confluence wären von Vorteil Vorteile / Benefits:
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer dynamischen, international ausgerichteten OrganisationEin motiviertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätztEin attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche MitarbeitervorteileFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenExperian ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Diversität fördert. Innovation ist ein zentraler Bestandteil der DNA und der Arbeitsweise von Experian, und unsere vielfältige Belegschaft ist ein wesentlicher Treiber unseres Erfolgs. Bei Experian hat jeder die Möglichkeit, sich einzubringen und erfolgreich zu sein – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten oder Alter.
Sollten Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderer Bedürfnisse Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen.
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