About this role
Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen) Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen Pflege und Optimierung von HR-Systemen Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Souveräner Umgang mit sensiblen Themen Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung
Benefits
Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann Moderner und innovativer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten