About this role
Gehaltstransparenz
Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Das Gehalt variiert je nach Erfahrung und liegt zwischen 70.000 € und 95.000 € brutto pro Jahr.
Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid; 2–3 Tage pro Woche vor Ort.
Standort: Hamburg, Deutschland (Eppendorf).
Muxon ist eine kleine, international aktive Recruiting-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch, eines sinnorientierten Health-Tech-Unternehmens, das KI-gestützte klinische Softwarelösungen entwickelt, die in Krankenhäusern eingesetzt werden, um die Patientenversorgung zu verbessern. Das Unternehmen arbeitet in einem sehr kollaborativen, dynamischen Umfeld und sucht eine erfahrene IT Platform Engineer-Persönlichkeit, die die Verantwortung für die interne Plattform- und Identity-Landschaft übernimmt.
Aufgaben
Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID / Azure AD-Umgebung, einschließlich SSO, Conditional Access, MFA, User Lifecycle und Lizenzmanagement. Verwaltung und Konfiguration von Jira, Confluence, GitHub, GitLab und Microsoft 365. Implementierung von Zugriffskontrollen, RBAC-Policies und Audit-Trails zur Unterstützung von Sicherheits- und Compliance-Standards. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben wie User Provisioning, Lizenzzuweisung und Policy Enforcement mittels Scripting oder Infrastructure as Code. Monitoring der Plattformverfügbarkeit, Einrichtung von Alerting und proaktive Problemlösung. Erste Ansprechperson für interne IT- und Tooling-Anfragen. Unterstützung im Vendor-, SaaS- und Lizenzmanagement.
Qualifikation
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in IT-Administration, Systems Engineering oder Platform Engineering. Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID / Azure AD. Erfahrung in der Administration von Atlassian-Tools und Git-basierten Plattformen. Solides Verständnis von IAM-Konzepten wie RBAC, SAML, OIDC und SCIM. Erfahrung mit der Administration von Microsoft 365. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Strukturierte, dokumentationsorientierte und sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise. Erfahrung mit Scripting oder Automatisierung ist ein großes Plus.
Benefits
Direkter Impact im Gesundheitswesen durch sinnstiftende Technologie. Hohe Eigenverantwortung und Autonomie über interne Plattformen und Tools. Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage. Weiterbildungsbudget und Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen. Klare Entwicklungsperspektive in Richtung IT Security / Compliance Lead.
Wenn diese Position den nächsten passenden Schritt für Sie darstellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.