About this role
Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale. Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza. I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.
SEI PRONTO A FAR PARTE DI UNA FORMIDABILE SQUADRA CON LA PASSIONE PER LE SFIDE? CANDIDATI E COSTRUISCI IL FUTURO CON NOI! https://www.mapei.com/it/it/lavora-con-noi
YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE.
Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune.
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).
COSA FARAI Entrerai nel Gruppo ATC, Assistenza Operativa Cantieri – Linea Edilizia. Con la tua esperienza contribuirai allo svolgimento di prove applicative, al collaudo di nuovi prodotti e alla realizzazione di manufatti. PRINCIPALI ATTIVITA’
• Svolgimento di prove applicative • Collaudo di nuovi prodotti • Realizzazione di manufatti ad uso dimostrativo • Formazione di maestranze e campionature • Su richiesta del Cliente, svolgimento di prove in corso d’opera e confezionamento di provini • Formazione del personale su: preparazione e applicazione prodotti, confezionamento provini con test preliminari di adesione in corso d’opera, a cui seguiranno le prove condotte in Laboratorio. PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA. COMPETENZE RICHIESTE
• Diploma di CAT o percorsi accademici affini • Pregressa esperienza nel settore edile di almeno 2 anni • Esperienza in lavori di carpenteria, realizzazione, montaggio di gabbie con ferri d’armatura • Abilità in dosaggio, preparazione e applicazione di diversi conglomerati • Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature da cantiere • Conoscenza delle pratiche di sicurezza sul lavoro
CHI CERCHIAMO Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contesto dinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità operativa, precisione, predisposizione al lavoro di team, disponibilità ad effettuare trasferte (fino a 15 giorni consecutivi) e possesso della patente B. COSA TROVERAI In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza. Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglio professionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento. WELFARE & BENEFIT
• Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) • Ticket Restaurant • Assicurazione sanitaria e pensionistica • Convenzioni aziendali • Work-life balance
• CCNL: Chimica Industria • Operaio, livello E2 • Contratto: Determinato di 12 mesi, con prospettiva di Indeterminato • RAL prevista: 30.629,06€ • Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva SEDE DI LAVORO: Milano I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo.