About this role
AP Specialist with German Infosys Poland Sp. z o.o. - Łódź We are looking for a candidate with: - Higher education (e.g. accounting/finance would be an asset) - At least 1 year of experience in Accounts Payable domain - Knowledge of English and German at least at B2 level - essential for client communication purposes - Problem-solving and analytical skills, attention to detail - Good teamwork and customer orientation - Proactive attitude - Good Excel skills and working knowledge of SAP Your key activities: - Processing payments, account reconciliation and analysis - Managing bank processes related of payments - Handling vendor and email queries - Conducting open items analysis - Identifying process gaps and improvement opportunities - Maintaining professional relationships with clients and suppliers - Create and updating SOPs - Meeting SLA and personal targets You can expect from us: - Performance bonus twice a year - Employee referral program bonus - Opportunity for professional growth through internal movement (horizontal or vertical), group internal trainings online and onsite - Access to training platform (self-learning), domain/soft/technical skills training - Possibility to use German language on a daily basis - Private medical care at Medicover (with possible extension to family members) - Reimbursement of Multisport card or points on MyBenefit platform - Attractive group insurance - Access to well-being platform, opportunity to take advantage of free meetings with a psychologist - Stable employment based on an employment contract - No trial period in the contract - IT equipment is provided - Additional social bonuses - Flexible starting hours - Opportunity to participate in charity, sports and well-being events - Hybrid mode (2 workdays from the office per week in Lodz) Recruitment stages: CV check -> Call with the Recruiter -> Skills check (online test(s) and phone language verification - if required) -> Video meeting with Hiring Manager -> Final decision and feedback Księgowy/a ds. zobowiązań z j.niemieckim Infosys Poland Sp. z o.o. - Łódź Szukamy osoby, która posiada: - Wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse – mile widziane) - Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze AP (Zobowiązania) - Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie co najmniej B2 - niezbędne do komunikacji z klientem - Umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów oraz dbałość o szczegóły - Umiejętność pracy w zespole oraz orientację na klienta - Proaktywne podejście do powierzonych zadań - Dobrą znajomość Excel oraz praktyczną znajomość SAP Do Twoich głównych zadań będzie należało: - Przetwarzanie płatności, uzgadnianie i analiza kont - Obsługa procesów bankowych związanych z płatnościami - Obsługa zapytań dostawców oraz korespondencji e‑mail - Analiza nierozliczonych pozycji (open items) - Identyfikacja luk procesowych oraz propozycja usprawnień - Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami i dostawcami - Tworzenie i aktualizacja SOP (Standard Operating Procedures) - Realizacja celów biznesowych (SLA) i celów indywidualnych Co możemy Ci zaoferować: - Bonus półroczny - Bonus w ramach programu poleceń pracowników - Możliwość rozwoju zawodowego poprzez awans pionowy lub poziomy i szkolenia wewnętrzne online/onsite - Dostęp do platformy szkoleniowej (self-learning), szkolenia domenowe oraz z zakresu umiejętności miękkich i technicznych - Możliwość codziennego korzystania z języka niemieckiego w pracy - Prywatna opieka medyczna w Medicover (z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny) - Karta Multisport lub punkty do wykorzystania na platformie MyBenefit - Atrakcyjne grupowe ubezpieczenie - Dostęp do platformy dotyczącej well-being, możliwość skorzystania z bezpłatnych spotkań z psychologiem - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Brak okresu próbnego - Zapewniony sprzęt IT - Bonusy z Funduszu Świadczeń Socjalnych - Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i związanych z well-being - Praca hybrydowa (2 dni pracy z biura w tygodniu w Łodzi) Etapy rekrutacji: Sprawdzanie CV -> Rozmowa telefoniczna z rekruterem -> Test(y) online -> Weryfikacja dodatkowego języka obcego (opcjonalne) -> Rozmowa wideo z Hiring Menadżerem -> Decyzja i przekazanie informacji zwrotnej