About this role
• متابعة إجراءات وسياسات الموارد البشرية المعتمدة. • إدخال وتحديث بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية. • تنظيم وأرشفة الملفات والمستندات الخاصة بالتدريب والموارد البشرية. • تقديم الدعم والخدمات الأساسية للموظفين فيما يخص الموارد البشرية. • إعداد المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني والتواصل مع الجهات المعنية. • متابعة الأعمال اليومية المتعلقة بالتدريب والتطوير.
التعليم
• دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
• من 0 إلى 2 سنة خبرة في مجال ذي صلة.
المهارات
• مهارات تواصل وتنظيم جيدة. • معرفة أساسية باستخدام برامج الحاسب الآلي وMicrosoft Office. • القدرة على تنظيم الملفات والبيانات. • إجادة أساسية للغة الإنجليزية.