About this role
Interim förändringsledare för SRE (Site Reliability Engineering) - 10 månaders kontrakt
Som Interim förändringsledare för SRE hos Belmont Lavan Ltd kommer du att leda förändringsinitiativ kopplade till vår SRE-organisation och arbetssätt. Din roll innefattar att driva och stötta övergången mot förbättrad stabilitet, automatisering och effektivitet i våra system och processer.
Ansvarsområden:
Planera och leda förändringsprojekt inom SRE-teamet.Säkerställa att förändringsinitiativ genomförs i enlighet med strategiska mål.Arbeta nära med tekniska team för att driva adoption av nya processer och verktyg.Kommunicera tydligt med intressenter på olika nivåer för att skapa förståelse och engagemang.Identifiera och hantera risker och hinder under förändringsresan.Stötta teamet i att förbättra arbetsmetoder och samarbetsformer.Kontraktstid: 10 månader
Requirements
Kvalifikationer och erfarenheter:
Gedigen erfarenhet av förändringsledning, gärna inom IT eller teknikorganisationer.Kunskap om Site Reliability Engineering och relaterade arbetsmetoder.Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor.Förmåga att driva förändring i komplexa och dynamiska miljöer.Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och med olika intressenter.God svenska och engelska i tal och skrift.Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet.