About this role
ArcelorMittal to wiodąca na świecie firma z branży stalowej i wydobywczej, obecna w 60 krajach, z zakładami surowcowymi w 15 państwach. Nasze produkty są elementem codziennego życia. Mają realny wpływ – na ludzi, społeczności, firmy. W ArcelorMittal bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan naszych pracowników są najwyższym priorytetem. Wierzymy, że każdego wypadku można uniknąć, a każdy pracownik – od hali produkcyjnej po zarząd – powinien podzielać to przekonanie.
Naszą misją jest wytwarzanie coraz bardziej zaawansowanej stali, która przynosi korzyści zarówno ludziom, jak i planecie. Stali wytwarzanej w innowacyjnych procesach, które zużywają mniej energii, emitują znacznie mniej dwutlenku węgla i pozwalają obniżyć koszty. Stali, która jest czystsza, coraz trwalsza i z potencjałem do wielokrotnego użycia. Stali wykorzystywanej w pojazdach elektrycznych i infrastrukturze odnawialnych źródeł energii, które będą wspierać społeczeństwa w procesie transformacji w XXI wieku. Z naszą stalą, jako fundamentem, twórczymi ludźmi i kulturą przedsiębiorczości, będziemy wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Właśnie to – naszym zdaniem – definiuje firmę stalową przyszłości.
Tym będziesz się zajmować:
• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami firmy, • dbałość o poprawność realizacji procesu produkcyjnego, • dbałość o utrzymanie czystości na stanowisku pracy, • przestrzeganie zasad BHP.
To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:
• wykształcenie średnie lub zawodowe, • chęć do pracy, • komunikatywną znajomość języka polskiego, • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym), • chęć do podnoszenia kwalifikacji, • takie cechy jak sumienność i odpowiedzialność, • gotowość do długoterminowej współpracy.
Oferujemy:
• pełne przeszkolenie i wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz, • pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny, • pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport, • bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, preferencyjne pożyczki, • możliwość rozwoju zawodowego, liczne szkolenia, zdobywanie kolejnych uprawnień, • dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym, • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika), • program poleceń pracowniczych, • zapewniony posiłek regeneracyjny – 0 zł, • firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej, • przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy, • bezpłatny parking na terenie zakładu pracy, • możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.
W firmie obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń zgodna z dyrektywą UE.