About this role
ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.
Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.
ArcelorMittal Long Products Luxembourg recrute un Automaticien (H/F), pour un Contrat à Durée Indéterminée :
L’automaticien de l’équipe Automation & Industrial Modeling (AIM) conçoit, développe et met en œuvre des solutions automatisées pour améliorer les processus industriels au sein d’ArcelorMittal LPL. Il / elle est responsable de la création de systèmes permettant d'optimiser l'efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité des produits.
Il/elle rapporte hiérarchiquement au « Chef de secteur AIM » du service Technology.
Missions Principales :
• Concevoir des systèmes d'automatisation pour les processus industriels, en utilisant des technologies telles que les automates programmables, les capteurs, et les systèmes de contrôle industriels. • Intégrer des solutions robotiques pour optimiser les lignes de production. • Analyser les programmes pour identifier les opportunités d'optimisation et de rationalisation des opérations. • Mettre en œuvre des systèmes de contrôle industriels pour surveiller et réguler les processus de production. • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les problématiques et proposer des solutions d'optimisation. • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre puis gérer ces KPI et en assurer la conformité • Documenter les spécifications techniques, les configurations et les procédures opérationnelles. • Former les membres du personnel sur l'utilisation des nouvelles technologies et des systèmes automatisés.
Compétences requises :
- Formation minimum BAC+3 avec orientation automatisme / informatique industrielle
• DUT GEII - génie électrique et informatique industrielle • Licence professionnelle systèmes automatisés réseaux et informatique industrielle
- Expérience d’au moins de 3 ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d'automatisation industrielle, et de régulation
- Français courant
- Anglais courant
Compétences requises :
• Maîtrise des systèmes d'automatisation et de régulation industrielle, y-compris de systèmes « Safety » • Compétences en informatique industrielle et cybersécurité • Expérience avec les technologies de l'Internet des objets (IoT) dans un contexte industriel • Compréhension des capteurs intelligents, des drones et d'autres technologies émergentes • Gestion de projets • Maitrise des outils informatiques office et des langages systèmes • Connaissance dans la mise en œuvre de variateurs de vitesse et de réseaux
Notion des principes de l'intelligence artificielle appliquée à l'automatisation
Qualités personnelles :
• Organisé • Sens de l’analyse • Communication • Est force de proposition et de conviction • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés • Capacité à prioriser • Leadership
En retour nous vous proposons :
• De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d’exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050
• De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances
• De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de developpement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal
• D’évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif