About this role
Szukamy otwartych osób, które chcą razem z nami przeżyć zawodową przygodę w arcyciekawej branży. Wspólnie z nami i innymi stażystami będziesz mógł poznać hutnictwo „od kuchni”, zmierzyć się z interesującymi wyzwaniami, a to wszystko w otoczeniu i przy wsparciu prawdziwych pasjonatów! Traktujemy staże poważnie i perspektywicznie – oprócz wynagrodzenia oferujemy dostosowaną do stażystów ścieżkę szkoleniową, posiłki w stołówkach firmowych, prywatną opiekę medyczną, w przypadku wybranych staży możliwość pracy zdalnej przez część czasu, dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika) czy dofinansowania z funduszu socjalnego.
Czym będziesz się zajmować?
• współpracą przy nadzorze nad pracami wykonywanymi przez brygadę elektryków • wsparciem realizacji prac z zachowaniem wymagań BHP i jakości w sposób wydajny i zgodny z przyjętym planem utrzymania ruchu • wykonywaniem zadań polegających na utrzymaniu w pełnej sprawności technicznej i ruchowej maszyn i urządzeń • współpracą przy realizowaniu zaplanowanych prac prewencyjnych, warsztatowych oraz kontrola jakości ich wykonania oraz propozycją ich usprawnień • współprowadzeniem analiz poawaryjnych na odcinku elektrycznego utrzymania ruchu
To właśnie Ciebie szukamy, jeśli:
• jesteś studentem ostatnich lat studiów lub absolwentem kierunków takich jak: elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne • studiujesz również w trybie zaocznym i chcesz połączyć naukę ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego • szukasz swojej pierwszej pracy w zawodzie i chcesz rozwijać praktyczne umiejętności pod okiem doświadczonych specjalistów • interesujesz się automatyką, elektryką lub utrzymaniem ruchu i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w środowisku przemysłowym • masz odpowiedzialną i proaktywną postawę w codziennej pracy w zakresie BHP • potrafisz komunikować się w języku angielskim (min. poziom B1)
Oferujemy:
• płatny staż w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy • rozwój w firmie pod okiem doświadczonego mentora • prywatną opiekę medyczną • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika) • system premiowy • brak dress code'u • posiłki dla pracowników • pracowniczy program emerytalny • dofinansowanie zajęć sportowych (karta MultiSport) • fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.) • szkolenia • program rekomendacji pracowniczych
👉 zainSTALuj się już teraz i rozpocznij swoją przygodę w przemyśle hutniczym