About this role
Twój zakres obowiązków:
• Nauka prowadzenia procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, direct search, rozmowy rekrutacyjne, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom) • Wsparcie w procesie zatrudniania i onboardingu nowych pracowników • Udział w działaniach z zakresu Employer Brandingu (np. Targi Pracy) • Obsługa systemu ATS – Oracle Recruiting Cloud • Zdobywanie doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym
Nasze wymagania:
• Status studenta (preferowane kierunki: socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne) • Komunikatywność, otwartość i elastyczność • Inicjatywa i samodzielność w działaniu • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami • Nastawienie na realizację celów • Umiejętność pracy zespołowej i pozytywne nastawienie do ludzi • Łatwość nawiązywania kontaktów i chęć pracy z ludźmi • Znajomość mediów społecznościowych i swoboda w ich obsłudze • Odpowiedzialność, rzetelność i dyskrecja • Dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) • Dyspozycyjność do pracy w systemie hybrydowym • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
To oferujemy:
• Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego pod okiem specjalistów • Rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku w firmie będącej liderem w branży stalowej • Elastyczny grafik pracy • Możliwość pracy zdalnej • Dofinansowanie do posiłków (karta Sodexo Lunch Pass)