About this role
Czym będziesz się zajmować?
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z: • zbieranie oczekiwań rekrutacyjnych od hiring managerów, • tworzenie ogłoszeń o pracę, • aktywne wyszukiwanie kandydatów na rynku, • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, • udzielanie informacji zwrotnej kandydatom, • składanie ofert zatrudnienia.
Nasze oczekiwania:
• Nastawienie na realizację celów, którymi są tzw. placement, czyli nowi ludzie na pokładzie, • Umiejętność poruszania się po social mediach (zwłaszcza LinkedIn), • Swobodna komunikacja w języku angielskim, • Głowa pełna pomysłów jak przekonać kandydata właśnie do naszej firmy, • Optymizm i zdolność do funkcjonowania w zmiennym jak rollercoaster środowisku pracy, • Mile widziane kreatywne sposoby docierania do kandydatów. • Otwartość na pracę w trybie hybrydowym, • Znajomość jednego z wymienionych języków obcych takich jak: niemiecki, hiszpański, francuski będzie dużym atutem
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
• Ciekawe, różnorodne projekty rekrutacyjne w różnych obszarach organizacyjnych • Codzienne wyzwania w docieraniu oraz rekrutowaniu kandydatów - u nas nie ma nudy! • Przyjazny zespół - to nie pusty slogan, naprawdę się wspieramy :-) • Możliwości rozwoju i knowledge sharingu w zespole.