About this role
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
La mutation de Dunkerque et de la Côte d'Opale a impulsé une développement économique bénéfique, boostant l'emploi et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.
Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent.
En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de cœur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que 16 000 logements en construction.
Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Des techniciens d’usinage H/F en CDI
ArcelorMittal France - site de Dunkerque/Mardyck
Mission : Usiner des pièces
Activités :
• Lire et interpréter les plans pièces et les spécifications des clients. • Etablir une gamme d’usinage et effectuer les réglages nécessaires sur nos machines pour assurer la qualité et la précision des pièces à usiner. • Savoir contrôler la conformité des pièces produites à l’aide d’outil de mesure approprié • Respecter les règles de sécurité de nos ateliers
Formation : Expérience dans le domaine du/des métier/s
Profils recherchés : Tourneur, fraiseur, rectifieur et aléseur, chaque métier en traditionnel et / ou commande numérique.
Habilitations : CACES 3, Pont (commande radio commande) est un plus.
Formations renforcées (réalisées en poste) :
• Formation en binôme de 1 à 15 jours et plus suivant le niveau d'expérience.
Régime de travail : jour ou 2*8
Vous vous épanouissez au sein du poste si…
• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit. • Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, • Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, • Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c’est…
• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; • Une offre de formation innovante ; • Une politique de mobilité interne ; • Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; • Un équilibre de vie pro / perso ; • Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ; • Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.