About this role
• Atuar como parceiro(a) das lideranças da área industrial, apoiando na gestão de pessoas e rotina operacional • Conduzir e apoiar iniciativas de DHO, incluindo gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e planos de ação • Acompanhar o clima organizacional da unidade, conduzindo comitês e monitorando planos de ação focados em melhoria contínua • Apoiar o ciclo de Gestão de Desempenho (SGD), garantindo a correta atualização no sistema e acompanhamento dos PDIs • Levantar necessidades de treinamento e apoiar na execução das ações de desenvolvimento • Acompanhar indicadores de pessoas, apoiando a tomada de decisão junto às lideranças • Prestar suporte às rotinas operacionais de RH (admissão, movimentações e processos internos), garantindo o cumprimento de políticas e prazos • Apoiar ações de engajamento e comunicação interna, atuando de forma próxima à operação e às demandas da fábrica
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas • Experiência prévia em RH generalista, com atuação em DHO e rotinas operacionais • Vivência em ambiente industrial, com atuação próxima à operação e lideranças • Experiência na condução de treinamentos, programas de integração e desenvolvimento de colaboradores • Vivência com ações de clima organizacional, incluindo condução de comitês e acompanhamento de planos de ação • Boa capacidade de organização, senso de urgência e gestão de múltiplas demandas • Habilidade de relacionamento e influência com diferentes níveis da organização • Perfil proativo, com foco em solução de problemas e melhoria contínua