About this role
Contexte
Dans un contexte de croissance et de transformation, la Business Unit renforce sa gouvernance projet afin de sécuriser ses programmes stratégiques et accompagner le développement du business avec des perspectives d’extension à d’autres pays.
Le Directeur de Projet joue un rôle clé au sein de l’équipe managériale de la BU, en lien étroit avec le CPL Manager, auquel il reporte directement.
Piloter et sécuriser les projets stratégiques de la Business Unit, accompagner la croissance du business et renforcer la gouvernance transverse France / Espagne / Allemagne, tout en soutenant les managers de pôles dans la gestion des équipes et des ressources.
La sécurisation des projets stratégiques
Assurer le respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendusMettre en place un suivi budgétaire rigoureux et des indicateurs de performance sur les projetsRéduire les risques opérationnels en renforçant le pilotage et la gouvernancePréparer la gestion des futurs projetsDéfinir un modèle réplicable/industriel en capitalisant et en s’appuyant sur les actifs (STAR@/genIA,...)
L’accompagnement de la croissance en support au business développeur et à l’équipe commerciale
Structurer et fiabiliser l’exécution pour soutenir le développement de nouveaux comptes clientsLibérer du temps aux responsables actuels pour développer des activités marketing et commerciales, travailler le partenariat éditeur SAP & SalesforceAnimer les synergies avec les BU Espagne, Allemagne, …Préparer et défendre les dossiers en internes mais aussi en soutenance lors des AO avec les équipes venteSoutenir le développement du volet Salesforce et le management d’équipe avec le responsable du pôle
Facilitation transverse France/Espagne/Allemagne/autre…
Jouer un rôle de facilitateur sur les projets internationauxDéfinir un modèle réplicable/industriel pour d’autres clients (offre CDS Séville nearshore)
Renforcement de la gestion humaine et appui des managers de pôle
Soutenir les managers de pôles dans la gestion des ressources humainesContribuer à la montée en compétence des équipesParticiper aux recrutements et à la fidélisation des ressourcesRelais avec les consultants/projets et le directeur opérationnel Profil recherché :
Expérience & compétences
Expérience confirmée (10 ans et +) en direction de projets complexes, idéalement dans des contextes SAP et/ou SalesforceSolides expériences en pilotage financier, gouvernance projet et gestion des risquesExpérience significative dans des environnements multi-équipes et multi-paysForte capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction, clients, partenaires et équipes internes
Rattachement hiérarchique : Reporte directement au CPL Manager
Travaille « en équipe » avec les membres de l’équipe managériale de la Business Unit et les responsables de pôles
Softskills :
Pilotage de projets complexes : maîtrise des méthodologies PMO, gestion budgétaire, suivi qualitéLeadership & communication & esprit constructif : capacité à fédérer, à gérer des équipesConnaissance des environnements IT et métiers : SAP, Salesforce, projets d’intégration et à taille humaine dans un contexte national et internationalOrientation business : compréhension des enjeux commerciaux et capacité à structurer des offresGestion des risques et gouvernance : appliquer les guide lines de la société en terme de risque
Langues
Français : courantAnglais : professionnelEspagnol : apprécié (ou forte appétence internationale)