About this role
Pour renforcer son pôle spatial défense, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un responsable de lot spécialisé en méthodes/industrialisation, sous la responsabilité du chef de projet.
Missions principales
Pilotage technique et gestion de lot
Assurer la responsabilité technique et opérationnelle d’un lot lié à l’industrialisation Coordonner et animer les équipes projet pour garantir la cohérence des actionsSuivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des jalons contractuels (délais, coûts, qualité).Organiser et gérer les ressourcesIndustrialisation et optimisation des processus
Participer aux choix techniques liés aux méthodes de production Contrôler l’application des procédures qualité pour atteindre les objectifs techniques et budgétaires.Superviser la mise en place de prototypes, tests et validations des processus industriels Identifier et gérer les risques techniques et proposer des plans d’action correctifs.Optimisation des coûts de productionRelation client et amélioration continue
Assurer la communication et la coordination entre les équipes ALTEN, les fournisseurs et les interlocuteurs clients Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils d’industrialisation Participer aux réponses aux appels d’offres en apportant une expertise sur les aspects industrialisation (coûts, faisabilité, planning). Formation / Expérience
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) équivalent en méthodes, génie industriel
Minimum 4 ans d’expérience en méthodes, industrialisation et/ou dans le secteur défense ou aéronautique
Compétences techniques
Compétences en gestion de projet et pilotageExpertise en méthodes et processus industrielsConnaissance du cycle en VQualités personnelles
Communication et relation clientAdaptabilité et résilienceLeadership et management d’équipeRigueur et orientation résultatsLangues et mobilité
Maîtrise professionnelle de l'anglais
RTT
Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)
Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)
Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…
Qualité de vie au travail : activités bien-être