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Werkstudent Human Resources (m/w/d) @ Nomios

Frankfurt am MainOnsitePart-timePosted 9 days ago

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About this role

Die Mission von Nomios ist es, eine „sichere und vernetzte Zukunft” zu schaffen – mit einem konsequenten Fokus auf erstklassige Cybersicherheitsdienstleistungen. Unternehmen weltweit vertrauen uns, wenn es um die Absicherung ihrer digitalen Infrastruktur geht.

Nomios Germany befindet sich in einer entscheidenden Wachstumsphase. In diesem Zuge suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern echten Impact haben? Dann bist Du hier richtig! Du studierst im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fach und möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln? Dann freuen wir uns auf dich! Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team unterstützt du uns bei einem breiten Spektrum an personalwirtschaftlichen Aufgaben und bekommst tiefe Einblicke in die tägliche HR-Arbeit.

Deine Rolle bei uns

Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement

Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und Bescheinigungen

Vorbereitung von Onboarding-Unterlagen und Willkommensprozessen

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-Systemen

Erstellung von Reports und Auswertungen

Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. im Bereich Personalentwicklung oder bei Kultur-Themen

Recherche zu aktuellen HR-Trends und Best Practices

Das erwartet Dich:

Steile Lernkurve im HR-Bereich– hands-on, kein Theorie-Blabla

Viel Eigenverantwortung für “deine” Themen

Arbeiten vor Ort (mind. 3 Tage pro Woche) in unserem neuen Frankfurter Office in der Innenstadt, ein Tag pro Woche remote möglich

Ein Team, das Dich fordert, fördert und ehrlich Feedback gibt

Eingeschriebenes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o. Ä.

Erste Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika) von Vorteil, aber kein Muss

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Skills

Recruitment and hrhigh school coursework

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