About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności; - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac; - przygotowywanie deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, US, PPK i innych instytucji; - sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych; - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów z zakresu spraw kadrowo-płacowych; - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; - współpraca z Głównym Księgowym oraz Dyrektorem Biblioteki w zakresie spraw pracowniczych; - wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową instytucji kultury. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; znajomość obsługi programu Płatnik; dobra znajomość pakietu MS Office; rzetelność, dokładność i odpowiedzialność; terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Mile widziane: doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych; znajomość programów kadrowo-płacowych; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować bezpośrednio można tutaj: https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/specjalista-ds-kadr-i-plac-w-bibliotece-publicznej-w-zielonkach / - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE