About this role
Zakres obowiązków: 1. Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych. 2. Przygotowanie ogłoszeń o pracę. 3. Publikowanie i aktualizacja ogłoszeń o pracę. 4. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z ogłoszeniem. 5. Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami. 6. Udział w rozmowach kwalifikacyjnych. 7. Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej. 8. Archiwizacja niezbędnych dokumentów. 9. Zastępstwo za pracownika odpowiedzialnego za podnoszenie kwalifikacji zawodowych. 10. Wykonywanie innych poleceń przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: 1. Wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe. 2. Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji w ciągu ostatnich 3 lat. 3. Samodzielność i dobra organizacja pracy. 4. Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. 5. Biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dot. Cudzoziemców). Początkowo zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wyspiańskiego 10 Oświęcim 32602 - wymagane dokumenty: osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK