About this role
Zakres obowiązków: - Kompleksowe i autonomiczne nalicanie wynagrodzeń dla osób zatrudnionych, - Sporządzanie list płac, - Naliczanie wysokości zaliczek na podatek, składek ZUS i PPK oraz świadczeń, - Sporządzanie ewidencji czasu pracy i absencji osób zatrudnionych oraz listy obecności, - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie delegacji służbowych, - Przygotowywanie i rozliczanie kontraktó ora umów o pracę , zleceń i dzieło, - Sporządzanie raportów, spawozdań i analiz kadrowo- płacowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 2 lata (wyższe) lub 4 lata (średnie) na podobnym stanowisku. umiejętności-uprawnienia: niekaralnosć za przestępstwa umyślne, dobra znajomość obsługi komputera i programu kadrowo-płacowego, praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętność organizacji czasu pracy,wysoka kultura osobista. Znajomość języka obcego: Prawo jazdy kat. B Okres zatrudnienia do uzgodnienia Praca w godzinach: 7:00-15:00 Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE