About this role
Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie; realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej; prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych Gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się: https://bip.um.mosina.pl/um/praca/nabory-2026/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownika-o%C5%9Brodka-pomocy-spolecznej-w-mosinie-16.vi.2026.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność planowania - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane kierunki: praca socjalna, polityka społeczna, prawo, administracja, zarządzanie. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639). Minimum 5-letni staż pracy w administracji samorządowej, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej. Predyspozycje menedżerskie i umiejętność kierowania zespołem oraz tworzenia pozytywnych relacji pomiędzy współpracownikami. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników. Znajomość przepisów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i gospodarką finansową ośrodka pomocy społecznej. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazan