About this role
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji testów psychologicznych znajdujących się w zasobach biblioteki. 2. Obsługa wypożyczeń oraz zwrotów testów psychologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami. 3. Weryfikacja uprawnień użytkowników do korzystania z materiałów diagnostycznych. 4. Udzielanie informacji studentom, pracownikom naukowym oraz psychologom na temat dostępnych zasobów biblioteki testów. 5. Przygotowywanie i kompletowanie zestawów testowych do wypożyczenia. 6. Monitorowanie stanu ilościowego i jakościowego materiałów diagnostycznych oraz zgłaszanie potrzeb zakupu lub uzupełnienia zasobów. 7. Archiwizacja dokumentacji związanej z obiegiem testów psychologicznych oraz prowadzenie wymaganych rejestrów. 8. Udział w inwentaryzacji zbiorów oraz sporządzanie zestawień, raportów i statystyk dotyczących wykorzystania zasobów biblioteki. 9. Dbanie o właściwe przechowywanie testów psychologicznych zgodnie z wymogami ochrony materiałów diagnostycznych i zasadami poufności. 10. Obsługa korespondencji oraz realizacja bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biblioteki testów psychologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy 1. Wykształcenia wyższego psychologicznego 2. Dobrej organizacji pracy 3. Umiejętności pracy w zespole 4. Komunikatywności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv i list motywacyjny na: [email protected] z dopiskiem Instytut Psychologii -pracownik administracyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE