About this role
Zakres obowiązków: Zakres zadań na ww. stanowisku: 1) kierowanie działalnością Centrum Usług Społecznych, organizowanie pracy CUS, reprezentowanie na zewnątrz, 2) wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do zatrudnionych w CUS pracowników, 3) prowadzenie gospodarki finansowej, w tym planowanie budżetu, dysponowanie środkami finansowymi oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, 4) opracowywanie rocznego planu działalności CUS, 5) sporządzanie sprawozdania za poprzedni rok kalendarzowy, 6) zarządzanie mieniem CUS, 7) wydawanie decyzji w sprawach dotyczących usług społecznych, w tym określonych w programach usług społecznych, 8) realizowanie zadań własnych i zleconych gminie z zakresu pomocy społecznej, polityki prorodzinnej, systemu pieczy zastępczej, promocji i ochrony zdrowia, wspierania osób niepełnosprawnych, 9) nadzór merytoryczny na pracą pracowników CUS, kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników, 10) analiza i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, 11) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych, 12) sporządzanie projektów uchwał, zarządzeń dotyczących działalności CUS, 13) pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe, 7) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku