About this role
Zakres obowiązków: •planowanie i realizacja procesów rekrutacji •prowadzenie grafików zatrudnienia, uzgadnianie i aranżowanie zmian załogi •nadzór nad aktualnością dokumentów pracowników morskich wymaganych przez odpowiednie przepisy •prowadzenie akt personalnych pracowników •sporządzanie dokumentacji personalnej •wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu kadrowego •obsługa kadrowa pracowników •prowadzenie sprawozdawczości i analizy w zakresie objętym stanowiskową kartą pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE