About this role
Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie dokumentacji związanej z wnioskami o rozpoczęcie procedury naboru, nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy ( m.in . nadzorowanie terminowości zawierania umów o pracę, opiniowanie wniosków pracowniczych) przygotowywanie dokumentacji w sprawach emerytalno-rentowych w celu przekazania jej do ZUS oraz kontrolowanie dokumentów sporządzanych w zespole w celu zapewnienia ich terminowości ich sporządzania i zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi. 2. Ustalanie wysługi lat, uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych, uprawnień do nagrody rocznej i innych świadczeń wynikających z zatrudnienia oraz sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę ich wypłaty, które po zatwierdzeniu przekazuje do komórki finansowej MOSG oraz ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, przekazywanie informacji pracownikom i przełożonym oraz nadzorowanie prowadzeniem dokumentacji z tym związanej. 3. Prowadzenie obsad etatowych pracowników komórek i jednostek organizacyjnych MOSG. 4. Nadzorowanie prawidłowości planowania i rozliczania czasu pracy pracowników MOSG. 5. Gromadzenie informacji i na ich podstawie sporządzanie miesięcznych sprawozdań m.in : Zestawienie stanów etatowo-ewidencyjnych Morskiego Oddziału SG i ,Struktura zatrudnienia Morskiego Oddziału SG w celu przekazania danych do Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej SG, oraz sporządzanie innych sprawozdań w zakresie spraw pracowniczych w celu przekazywania danych do Biura Kadr i Szkolenia KGSG, Departamentu Służby Cywilnej oraz komórki finansowej MOSG ( m.in . danych dotyczących zatrudnienia osób niepełnosprawnych niezbędnych dla PFRON). 6. Koordynowanie przebiegu służby przygotowawczej, ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej, szkoleń pracowniczych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej. 7. Weryfikacja, nadzór i gromadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji czasu pracy pracowników Morskiego Oddziału SG. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższ