About this role
Zakres obowiązków: - Poprawne naliczanie wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń. -Sporządzanie list płac pedagogów, administracji i obsługi wg rozdziałów i paragrafów klasyfikacji budżetowej w programie Progman. -Sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, dopłat do wypoczynku i dodatkowego rocznego wynagrodzenia. -Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników. -Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. -Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły i Główną Księgową. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: zarządzanie czasem i współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: - umiejętność poprawnego naliczania wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń. - znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Karty Nauczyciela, ustaw podatkowych (PIT) oraz zasad rozliczania z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP szkoły dodatkowe informacje: praca na 37,5 etatu w godz. 8:00 - 11:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE