About this role
Zakres obowiązków: 1.Weryfikacja formalno-rachunkowa dowodów księgowych i kontrola operacji finansowych. 2.Prowadzenie bieżącej ewidencji kosztów, wydatków, zaangażowania środków oraz uzgadnianie sald kont bilansowych. 3.Realizacja płatności bezgotówkowych i obsługa wyciągów bankowych. 4.Naliczanie wynagrodzeń, wypłata świadczeń realizowanych przez PCPR oraz pełne rozliczenia z ZUS, US i PFRON. 5. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń związanych z finansowaniem dzieci w pieczy zastępczej oraz sporządzanie not księgowych dla gmin. 6.Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i merytorycznych jednostki. 7. Ewidencjonowanie majątku (środki trwałe) oraz rozliczanie inwentaryzacji. 8. Czasowe zastępstwo Głównego Księgowego oraz pracownika ds. administracyjno-kadrowych w czasie ich nieobecności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie: Wyższe ekonomiczne (w tym jednolite studia magisterskie, studia I lub II stopnia o profilu ekonomicznym) lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie bądź ekonomiczne studia podyplomowe. co najmniej 3 lata praktyki w księgowości. Oferujemy wynagrodzenie zasad.: 6000 zł + dod. stażowy 5%-20% (w zależności od posiadanego stażu pracy) + dod. motywacyjny 1000 zł (do 31.12.2027) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE