About this role
Zakres obowiązków: 1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. 2. Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy. 3. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy, pozyskiwanie ofert pracy oraz ułatwianie dostępu do form pomocy określonych w ustawie. 4. Informowanie bezrobotnego lub poszukującego pracy o możliwości otrzymania innego wsparcia w razie braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia. 5. Pełnienie funkcji doradcy ds. osób do 30 r. ż. 6. Przygotowanie bezrobotnemu i poszukującemu pracy Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie postępów jego realizacji. 7. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców m.in . w formie giełd pracy lub targów pracy. 8. Współpraca z innymi partnerami w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. 9. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w regionie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej. 10. Prowadzenie dokumentacji i statystki dotyczącej pośrednictwa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. wykształcenie oraz staż pracy: - wykształcenie wyższe i co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, 7. znajomość przepisów: - Ustawa o rynku pracy i służbach za