About this role
Zakres obowiązków: meldowanie/wymeldowanie gości; przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych, portalowych; bieżąca obsługa zapytań / próśb gości hotelowych; wystawianie rachunków/faktur za pobyt; obsługa programu komputerowego zarządzającego stanem wolnych pokoi; sporządzanie raportów dobowych/miesięcznych; współpraca z pozostałymi działami hotelu/restauracji. Około 160 godzin pracy miesięcznie, dyspozycyjność całodobowa. Oferta dostępna w sali H, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 603769898, 512051736, e-mail: [email protected] Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Recepcjonista hotelowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe, staż pracy: rok, znajomość języka polskiego na poziomie C2, języka angielskiego na poziomie B2 oraz języka niemieckiego na poziomie B1m książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych, kompetencje miękkie: odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, przyjazne usposobienie, dyspozycyjność i punktualność, dyskrecja Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE