About this role
Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie list wynagrodzeń, list nagród, gratyfikacji i innych oraz wyliczanie zasiłków chorobowych i innych. 2. Rozliczanie umów zleceń i o dzieło. 3. Naliczanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz fundusz emerytur pomostowych. 4. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i na ubezpieczenie zdrowotne. 5. Potrącanie z wynagrodzeń pracowników składek należnych na związki zawodowe i inne organizacje społeczne. 6. Naliczanie i potrącanie spłaty pożyczek z ZFŚS. 7. Sporządzanie deklaracji imiennych i zbiorczych miesięcznych na potrzeby ZUS. 8. Sporządzanie deklaracji imiennych RMUA na potrzeby pracowników. 9. Uzgadnianie kwot składek na poszczególne fundusze, na ubezpieczenia zdrowotne i na podatek dochodowy od osób fizycznych z księgowością. 10. Raz w roku wystawianie rozliczeń z tytułu podatku dochodowego od os b fizycznych. 11. Sporządzanie wymaganych sprawozdań, zestawień i analiz na potrzeby Zespołu oraz jednostek. 12. Aktywny udział w pracach nad sprawozdaniem finansowym. 13. Wykonywanie, na polecenie przełożonych, innych zadań wynikających z charakteru wykonywanej pracy a nie ujętych w niniejszym zakresie czynności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; Program Płatnik - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń, staż: 7 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe adekwatne do stanowiska, - min. 7-letni staż pracy w samodzielnym naliczaniu płac, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, - bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. InfoMedica), - biegłe poruszanie się w aplikacji Płatnik, - bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - skrupulatność i analit