About this role
Zakres obowiązków: 1. prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki w rozumieniu ustawy o rachunkowości, 2. organizowanie ewidencji księgowej oraz podatkowej, 3. opracowywanie projektów wewnętrznej dokumentacji, 4. sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, 5. kierowanie pracą podległych pracowników, 6. współpraca prawna z innymi Komórkami Szpitala, w tym z Działem Zamówień Publicznych i Umów oraz Działem Kadr i Płac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe, 5 lat pracy w służbach finansowo- księgowych, w tym 3 lata na stanowisku kierownika działu, posiadanie wiedzy z zakresu prowadzenia ksiąg rachunkowych w rozumieniu ustawy o rachunkowości, analizy finansowej oraz rachunkowości zarządczej, posiadanie praktycznych umiejętności obsługi oprogramowania księgowo-finansowego, posiadanie umiejętności sporządzania prognoz ekonomicznych, finansowych i statystycznych, umiejętność sporządzania wzorów pism w postępowaniu podatkowym, biegła znajomość zagadnień księgowych, zasad rachunkowości oraz przepisów prawa bilansowego i podatkowego, ogólna znajomość przepisów prawa gospodarczego, znajomość działalności podmiotów leczniczych, dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, dyspozycyjność i zaangażowanie. Spełnienie jednego z poniższych warunków: -posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie wiedzy z zakresu prowadzenia ksiąg rachunkowych w rozumieniu ustawy o rachunkowości, analizy finansowej oraz rachunkowości zarządczej, - posiadanie praktycznych umiejętności obsługi oprogramowania księgowo-finansowego, -posiadanie umiejętności sporządzania prognoz ekonomicznych, finansowych i statystycznych, wynagrodzenie min. 8590 zł + dodatki wynikacjące z obowiązu