About this role
Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami: rozliczanie czasu pracy: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopw, wystawianie świadectw; sporządzanie umów dla nowych pracowników ( umowa o pracę, umowa zlecenie); prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy: przygotowywanie niezbędnycj deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna wiedza i umijętności z zkaresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS OFFICE ( w szczególności EXCEL) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE