About this role
Zakres obowiązków: 1. Dekretacja dokumentów księgowych. 2. Uzgadnianie sald. 3. Prowadzenie ewidencji księgowych. 4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych. 5. Przygotowywanie przelewów bankowych. 6. Prowadzenie "Księgi Druków Ścisłego Zarachowania". 7. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych. 8. Prowadzenie kasy. 9. Prowadzenie spraw płacowych placówki zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami a aktami prawnymi. 10. Rozliczanie składek ZUS i podatku dochodowego pracowników. 11. Obsługa zaświadczeń o zarobkach. 12. Obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników. 13. Sporządzanie odpowiednich sprawozdań GUS. 14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych. 15. Zastępowanie pracowników księgowości w razie nieobecności. 16. Stałe podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Praca od poniedziałku do piątku, w przedziale godzin 7:00-16:00. Planowany termin rozpoczęcia pracy: sierpień 2026. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - 6 miesięcy stażu pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad rachunkowości oraz księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów pokrewnych, - znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów pokrewnych, - znajomość programów komputerowych: VULCAN Finanse, VULCAN Płace, SJO BeSTi@, Płatnik, e-ZUS, - biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w reali