About this role
Zakres obowiązków: Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnej rozpoczęcie pracy pomiędzy godzina 6-9 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Optima, znajomosć kadr płac, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE