About this role
Zakres obowiązków: praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa programów komputerowych - konieczne; kadry i płace - konieczne; Pracownik kadrowo-księgowy z obsługą komputera - konieczne - pozostałe: poziom wykształcenia: min. średnie; umiejętność obsługi programów komputerowych: księgowość, kadry i płace; umiejętność obsługi komputera i programów księgowych, znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych, doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE