About this role
Zakres obowiązków: Do zadań pracownika w Wydziale Finansów i Budżetu należy: 1) wsparcie w prowadzeniu księgowości syntetycznej w zakresie dochodów i wydatków budżetowych, inwestycji oraz innych funduszy celowych, 2) udział w uzgadnianiu sald księgowych z ewidencją analityczną, 3) wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego oraz wsparcie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych, 4) wsparcie w uzgadnianiu dochodów budżetowych z ewidencją podatkową, 5) pomoc w prowadzeniu ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych, 6) udział w sporządzaniu i aktualizacji planu finansowego, 7) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM 1. Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wymagane jest, aby kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. 6. Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane ekonomiczne, finansowe lub administracyjne. 7. Umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietów biurowych. 8. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dokumentacją finansowo-księgową. 9. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok. II. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Preferowane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego. 2. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, rozporządzeń dotyczących rachunkowości budżetowej i sprawozdawczości budżetowej. 3. Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej. 4. Umiejętność sporządzania zestawień, analiz i uzgadniania kon