About this role
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: - sporządzanie listy płac, premii i innych wypłat dla pracowników ZGN; - wyliczanie zasiłków chorobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wypełnianie dokumentów dotyczących rent i emerytur; - kontrola dokumentów płacowych stanowiących podstawę do wypłaty; - rozliczanie składek ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych potrąceń z listy płac; - potrącanie z wynagrodzeń należności egzekucyjnych na mocy tytułów wykonawczych oraz prowadzenie terminowej korespondencji z komornikiem w sprawie zajęcia wynagrodzenia za pracę; - sporządzanie rozdzielnika i not z wynagrodzeń; - prowadzenie spraw w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych; - sporządzanie dla pracowników niezbędnych dokumentów do rozliczeń z Urzędem Skarbowym; - ścisła współpraca z Działem Planowania Budżetu i Analiz Ekonomicznych; - należyte archiwizowanie i przechowywanie dokumentów płacowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135); - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - wykształcenie średnie; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook oraz zn