About this role
Zakres obowiązków: 1. Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia; 2. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy; 3. Stałe nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo; 4. Przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania i monitorowanie jego realizacji; 5. Świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: - umowa o pracę na czas określony, - wymiar etatu: 1/2, - praca jednozmianowa, - praca biurowa wykonywana przed monitorem ekranowym przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4 godziny dziennie), - praca w siedzibie urzędu, a także wyjazdy związane ze szkoleniami oraz wyjazdami służbowymi delegacje, - częsty i bezpośredni kontakt z pracownikami Urzędu oraz klientami, komunikacja werbalna i pisemna, - narzędzia i materiały w pracy: komputer, urządzenia biurowe. Zakres odpowiedzialności pracownika: - odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie zadań, - przestrzeganie przepisów prawa pracy, zarządzeń oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Dyrektora jednostki, - jakość i terminowość wykonania wszystkich poleceń służbowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania formalne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 12 miesięcy stażu pracy, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - w przypadku obywatelstwa jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych pa