About this role
Zakres obowiązków: - Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje kandydata/ki na stanowisko dyrektora. Zgodnie z art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 156): 1. wykształcenie wyższe; 2. wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora; 3. co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy; 4. Kandydat/kandydatka nie został/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe. Przedstawienie koncepcji funkcjonowania Zakładu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty. 1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem; 2. dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska wymienione w pkt. II w oryginale lub poświadczone notarialnie (dyplomy, świadectwa pracy, zaświadczenia); 3. opisany przez kandydata/kandydatkę przebieg pracy zawodowej; 4. inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata/kandydatki kopie tych dokumentów, powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata/kandydatkę (na prośbę właściwego podmiotu lub komisji konkursowej kandydat/ka jest obowiązany/a przedstawić oryginały dokumentów); 5. informacja o kandydacie/kandydatce z Krajowego Rejestru Karnego opatrzona datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu; 6. oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego/niej zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia prawa wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska; 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na dane stanowisko; 8. wypełniony zał