About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, organizowanie i przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nowo przyjętych pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp, prowadzenie postępowań powypadkowych dotyczących pracowników i uczniów, prowadzenie dokumentacji bhp i rejestrów wypadków, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego oraz doradztwo w zakresie bhp, doradztwo w zakresie stosowania przepisów i zasad bhp oraz współpraca z kadrą kierowniczą szkoły w tym zakresie, sporządzanie analiz i ocen stanu bhp oraz formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne: 1) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, 2) aktualne szkolenie bhp dla pracowników służby bhp, 3) znajomości przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, 4) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, aplikacji biurowych pakietu MS Office, 6) umiejętność pracy w zespole, rzetelność, systematyczność, samodzielne planowanie i organizacja pracy, terminowość, wysoka kultura osobista. 2. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1) doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życio