About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw osobowych pracowników Powiatowego Centrum pomocy Rodzinie, w tym w szczególności: Prowadzenie dokumentacji zatrudnienia pracownika, wyliczanie i kontrolowanie pracowniczego stażu pracy, określanie i kontrolowanie praw urlopowych pracowników, weryfikacja przysługującego urlopu przy rozwiązywaniu umów c pracę (ekwiwalent), przygotowywanie informacji o zatrudnieniu, o zakładanie i prowadzenie akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie świadectw pracy, sporządzenie zestawień i sprawozdawczości dot. spraw kadrowych, informowanie pracodawcy o zmianach w prawie pracy, sporządzanie obwiązujących sprawozdań (GUS). Sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło. Sporządzanie zarządzeń wewnętrznych, a także uchwał dla organów powiatu. Udział w sporządzaniu ocen okresowych pracowników samorządowych. Współpraca z PUP w Sieradzu w zakresie organizacji staży, prac interwencyjnych itp., prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem PCPR, prawidłowe prowadzenie, kompletowanie oraz archiwizowanie dokumentacji dotyczącej świadczeń z tytułu zatrudnienia. Prawidłowe prowadzenie, kompletowanie oraz archiwizowanie dokumentacji dotyczącej świadczeń z tytułu zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Skrupulatność - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe: administracja, zarządzanie lub prawo. Co najmniej 3 letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego w dziale kadr. Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, formułowanie pism urzędowych, odpowiedzialność. Wynagrodzenie od 4 870 zł do 7000 zł, dodatek stażowy w zależności od stażu pracy, dodatek motywacyjny 1000 zł Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty Aplikacyjne/ https://bip-pcpr.spsieradz.finn.pl/bipkod/008 - języki aplikowania: polski Prz