About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, terminowe i poprawne pisanie rozkazu dziennego, wykonywanie wyciągów z rozkazu, ewidencjonowanie wykonanych dokumentów, sporządzanie okresowych sprawozdań, sporządzanie decyzji administracyjnych, prowadzenie kart wyróżnień Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: dokładność, systematyczność, obowiązkowość, obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE